商业可能是最重要的
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澳门线上博彩官网平台的故事
梅丽莎
澳门线上博彩官网平台认为生活和事业中有价值的一切都始于人,也终结于人. 鲍勃·查普曼
关怀的工作场所, 启发 团队成员.

澳门线上博彩官网平台引以为豪的是,澳门线上博彩官网平台提供的工业设备和工程解决方案为人们带来了许多生活必需品——卫生纸和湿巾, 瓦楞盒, 罐装软饮料, 袋装狗粮, 酸奶容器, 药品, 信封和更多-给世界各地的人们. 但这只是 什么 澳门线上博彩官网平台所做的.

真正定义澳门线上博彩官网平台企业的是 如何 澳门线上博彩官网平台这样做, 这是通过培养一种关怀, 信任, 培养组织文化,让员工可以安全地表达自己的想法,分享自己的天赋和才能. 澳门线上博彩官网平台了解人类最基本的需求:知道澳门线上博彩官网平台是谁,澳门线上博彩官网平台做什么很重要. 通过澳门线上博彩官网平台的业务,澳门线上博彩官网平台有独特的机会让澳门线上博彩官网平台的团队成员知道他们是这样做的. 当他们在工作中感到被重视和关心时, 他们回到家,享受与亲人更好的关系, 朋友, 邻居和其他人.

联合了全球独一无二的 成功的标准.
Barry-Wehmiller地点地图
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100+ 位置
28 国家
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120+
公司
团队成员
12,000+
团队成员
1885年,圣托马斯·巴里. 路易, MO(美国)与他的姐夫Alfred Wehmiller联手为酿酒业提供设备, 他们几乎不知道自己留下了什么遗产. 巴里-韦米勒公司(Barry-Wehmiller Company)默默无闻地存在了近一个世纪,直到20世纪70年代中期,一位年轻而有进取心的首席执行官鲍勃•查普曼(鲍勃·查普曼)在父亲去世后接管了公司,并开始将这家死气沉沉的小型地区性制造商发展成为一家价值30多亿美元的全球性公司,收购了120多家公司, 服务数十个行业, 在全球100多个国家. 在90年代早期, 查普曼率先将他的传统管理风格和巴里-韦赫米勒的文化转变为现在存在的真正的人类领导文化.

今天, 由查普曼和一个经验丰富的行政领导团队领导, 澳门线上博彩官网平台的12,在澳门线上博彩官网平台公司的价值观下,澳门线上博彩官网平台在世界各地拥有超过5000名员工, 领导的指导原则, 是谁分享了澳门线上博彩官网平台独特的成功标准:通过澳门线上博彩官网平台影响他人生活的方式.

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